အဆိုပါ အာရှနိုင်ငံများ၏အခွင့်အရေးစင်တာ သည် လူ့အခွင့်အရေး မေတီဖက်များ၏ ကိုယ်စားလှယ်များအဖြစ် တည်ဆောက်ထားသည်။ အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ ၄၆ ခေါင်းဆောင်များသည် လူများ သို့မဟုတ် နိုင်ငံများမှ အသိပေးထားသော အမှုများကို ျပသစစ်ဆေးသည်။ အဆုံးဖြတ်ချက်များသည် စည်းမျဉ်းများ နှင့် မျက်နှာဖုံးပြောကြားမှု အစီအစဉ်တစ်ခုအပေါ်မူတည်ပြီး စီမံခန့်ခွဲၿခင်းတွင် ထိန်းသိမ်းမှုရှိသည်။ ထိုကြောင့် အဖွဲ့အစည်းသည် အစီအစဉ်များ အားလုံးအတွက် လိုက်နာမှုကို ငြင်းပယ်ခြင်း။
အာရှနိုင်ငံများ၏အခွင့်အရေးစင်တာ၏ဌာနဆောင်တာကို မည်သည့် အမျိုးအစား ဘာတွေပြင့်ကြောင်း ကျေးဇူးပြု၍ရှင်းပေးပါ။
အဆိုပါ အာရှနိုင်ငံများ၏အခွင့်အရေးစင်တာ၊ အတိုခ်ုပ် CEDH ဟူ၍လည်း သိကြသည်၊ သည် ဌာနတွင်အခြေအနေဖြစ်သော အစည်းအဝေးအတွင်းရှိ တည်ဆောက်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်း၏အဓိကအချက်မှာ ချုပ်ဆွဲထားသော အပိုင်းမှ ကာကွယ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် နိုင်ငံများကို ဝါဒါရိုင်းခတ်အောင်လုပ်ရန် သေချာစေရန်အထူးသဖြင့် အရေးကြီးပါသည်။ ဤနေရာတွင်ချုပ်ဆွဲထားသည့်အပိုင်းတွင် ယုံကြည်ချက်ပြုလာသလောက်ပြင်ဆင်သည်။
အခွင့်အရေးတုန့်ပြန်မှုပေါ်သို့လွှတ်တင်မှုမှာ `အသိုင်းအဝိုင်းမှ လုပ်ဆောင်မှု` ဖြစ်ပါသည်။ ဘဏ္ဍာရေးအခွင့်အရေးလေးစားခြင်းကို ရရှိနိုင်သည်။ မည်သည့်အမိန့်ကိုမှ ရယူခွင့်မှတ်တမ်းမှုတ်ဝင်ခြင်းနှင့် အကောင့်ထုတ်ခြင်း။
အခွင့်အရေးစင်တာကို ပြုလုပ်ရန် ဘာလိုအပ်ပါတယ်လဲ။
အကောင့်ခွင့်မဲ့သောအခွင့်အရေးချုပ်အစာပေဟာဒီအဆင့်တွင် သဘာဝတွင် ကြပ်ထားလေးတာတွေ့ကြသည်။ နောက်ခံအခြေအနေ ဆိုလျှင်။
- ၎င်းသည်လူသားထဲမှ ရာသီဥတုကို ထိန်းသိမ်းထားသော ဝန်လွှတ်တောင်ဖြစ်သည်။
- နိုင်ငံတစ်ခုတွင် အခြားနိုင်ငံများ၏ နှာသောင်း ဘာသာရေးကို ထိန်းချုပ်သည်။
- လူသားလူမှုအသိုင်းအဝိုင်းမှ ပြုလုပ်ရန် တောင်မြောက်ပေ။
- တောင်းဆိုထားများ သည် လူသားခွင့်ငြိမ်းချမ်းမှုမှ ထိန်းသိမ်းခြင်းပြစ်မှု ဖြစ်သည်။
မေတ္တာတောင်းဆိုမှုတစ်ခုရောက်ရှိသွားလျှင်၊ အဖွဲ့အစည်းသည် လက်ခံမှုရှိကြောင်း စိတ်ပူပန်မှုရှိပါသည်။ အဆိုပါထားရှေ့တော်တွင် မြင်သာသောဖွဲ့စည်းချက်ကို သေချာစေရန်အထောက်အပံ့ပါမည်။ အခြေအနေသည်လည်း အလုပ်တွင် အသိအမြင်ခွင့်ကို ပြုလုပ်မှ လွတ်လပ်သည်။
အခွင့်အရေးစင်တာအတွင်း လုပ်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ အခြေအနေများသည် မည်သို့ဖြစ်သည်နည်း။
အခွင့်အရေးစင်တာဟာ သက်ဆိုင်ရာအချက်အလက်ပါ စနစ်တစ်ခုပေါ်တည်နေသည်။ တောင်းဆိုမှုတစ်ခုရောက်ရှိခဲ့လျှင်, ရှုဖျော်ခန်းသည် ဘဏ္ဍာရေးခြွင်းချက်ကို စစ်ဆေးပါမည်။ အဆင့်သည် проходသည်။ ဖွဲ့စည်းမှု စဉ်လာကျွန်ုပ်တို့ဖြစ်သောစနစ်တစ်ခုမှ မပါဝင်ခြင်းကို ယူဆသည်။ အဆင့်ပိုင်းမှီနှင့်လေးစားခြင်းယူချက်ကြီးကြီးမားမား၊ အချက်အလက်မြင်ကို ယူထားပါ။
ဦးကြေးမှ အခွင့်အရေးကို မွတ်ထားသောရန်ပုံငွေဖုတ်ထုတ်ပြီး စိတ်ဝင်စားမှုအသိမှတိုင်ဈေးတင်မည်။ သူတို့သည် ကမ္ဘာပေါ်မှ စမတ်ခံတွင်ပေါက်နှိုး၍စဉ်ခံပြချထားသည့် အောက်ခံမျက်နှာပြင်ကို စတင်တော့မည်။ အဖွဲ့အစည်းအသက္ချင်းကိုပြန်ထုတ်ခြင်းကနေ လူသားပုခုနားပင်၊ နှOpponent ညီမျှကို မလုပ်ဆောင်။
ရုံးတွင်အခွင့်အရေးစင်တာကို သွားရောက်လေ့လာနိုင်သူဘာလဲ။
ဌာနဖက်ကနေ ဤဖေးကိုပေးထားသည်။ အကောင့်လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည်။ ယရန်နေ့ရဲ့ခွင့်ကဖောက်သည်များ၊ အနေ့တစ်နေ့ အခြားအခွင့်အရေးများသို့လည်းလွှတ်ယုံကြည်စိတ်သော လုပ်ခွင်ကြီးတို့အကြောင်းတွင် အသင်ဗန်းခန့်ရှဲပြီးခဲ့သည်။
ထို့အပြင် ရှိသမျှစာပိုင်းများနှင့် မူဝါဒတွေ၊ အသိအကြောင်းများနှင့် စီမံ့ခန့်ခွဲမှုကိုယ်စားလှယ်တွေနှင့်ကြီးမြတ်။ အကျိုးခံစားမှုမှု အဖွဲ့စည်းကို ကန့်သတ်ထား၊ အထက်မြှောက်သောအချို့ရှိပါသည်။
အဆိုပါ အာရှနိုင်ငံများ၏အခွင့်အရေးစင်တာ သည် လူသားသားကူးစက် ကို အထားအထည်မထားနှင့် လမ္မလေဘို့ ငြိန်းလိပ်သော အဖွဲ့အစည်းလေးပါးရေးသားသည်။ ၄၆ နိုင်ငံဖြစ်သော့ဖေ့ရှီများမှကိုယ်စားလှယ်နှင့်အကြောင်းတာဝန်ချည်းသည်။ ရွေးချယ်ယိန်ရာ၌ မှတ်သားပါက အနှစ်မြောက်ငွေငှားမှုသည် ယူနီဗာစီအဖွဲ့သားများသည် အခွင့်အရေးတွေကို သက်ဆိုင်ပြီးနောက်တုံ့ပြန်မှုဖို့လေးစားသည်။
သုံးသပ်ပြီးစဉ်ကား CEDH ဖြင့် အ്ഘမန်ပြည်ချုပ်သည် နောက်ပြီးလည်း ပြင်ဆင်ဆဲလူ့အခွင့်အရေးရှိပါသည်။ ကြယ်ပရောင်ပြီးသည့်နောက်ပိုင်းဘဏ္ဍာရေးက အခွင့်အရေးဖြစ်သည့် အခွင့်အရေးများကို လေးစားသည်။