લિઝ ટ્રસનું યુકેના પ્રધાન મંત્રી તરીકેનું mandat અત્યંત ટૂંકા સમય માટે હતું. 6 સપ્ટેમ્બર 2022ના રોજ સતત છવા અઠવાડિયા પછી, તેમને રાજકીય અને આર્થિક પ્રલયનો સામનો કરવો પડયો. શ્વાસલક્ષી મંત્રીમંડળના સભ્યોને નિમણૂક કરવા માટેનો તેમના ઇનકાર સંમતિની ગેરહાજરીને દર્શાવતો હતો, જે પહેલેથી જ સંદેશનક વાતાવરણને બગાડતું હતું. 20 ઑક્ટોબરે જાહેર કરાયેલ તેમના રાજીનામે એક ઉથલપાથલથી ભરેલા અધ્યાયનો અંત દર્શાવ્યો, જેના પગલે એક દેશ અવ્યવસ્થામાં આવી ગયો.
તેની નિમણૂક માટે શું પરિસ્થિતિઓ હતી?
લિઝ ટ્રસને યુકેના પ્રધાન મંત્રી તરીકે的不安与不确定性的政治环境中选出。她被保守党选中，在鲍里斯·约翰逊辞职后推出，后者因一系列争议辞职。尽管她上台时被视为保守政策的延续，但她迅速宣布了旨在改变英国经济的雄心勃勃的计划。起初得到大多数人的支持，她似乎准备捍卫激进的政治路线。然而，随着她做出的决策引发日益增长的批评，这种支持逐渐减弱。
其间，她的任期被常常称为新自由主义，她拒绝组建多元化内阁的决策已经成为紧张关系的来源。她企图减税以促进经济增长的意图很快受到质疑，尤其是由于人们对通货膨胀和国家金融稳定的担忧。市场的负面反应以及利率的上升加剧了局势，导致政府内部的不信任气氛在此刻，政治格局已经破裂，而LIZ TRUSS也陷入其中的内部冲突。
她面临的主要挑战是什么？
在她短暂的任期内，Liz Truss遭遇了几项重大挑战，这些挑战妨碍了她有效治国的能力。首要挑战是由于乌克兰战争引发的能源危机，这场危机导致了天然气价格飙升和巨大的经济压力。尽管她承诺采取支持家庭的措施，但Truss有关财务援助的声明却引起了混乱，并未能安抚公众。
批评并没有止于此；市场对她的预算提案产生了剧烈反应，削弱了投资者的信心。对英镑及主要经济机构的影响加剧了金融不稳定。此外，保守党的内部分歧和与议员的紧张关系使她的政治倡议获得立法支持变得愈发困难。面对日益加大的呼声要求她修订其经济战略，Truss的位置变得不可持续。
是什么促使她迅速辞职？
在仅45天的任期后，Liz Truss的辞职是在政治混乱和经济不确定性背景下宣布的。事实上，政府内部的气候越来越敌对，政治领导人开始质疑她的治理能力。与自己党的紧张关系日益加剧，她的经济决策频繁遭受批评。与她预算有关的愚蠢行为成为致命一击，使她进入难以逆转的下跌螺旋。
几个关键因素急剧引发了她的垮台：
- 未得到明确影响评估的税收提案。
- 未与经济领域专家进行咨询。
- 制定政策时与相关议员缺乏对话。
- 围绕其决策的混乱沟通，留下了不确定性。
这一爆炸性组合使Liz Truss得出结论，无法有效继续她的任期，突显出一位新当选国家领导人未能聚集其政府所需的支持。
国际社会如何看待她的任期？
国际上对Liz Truss的看法常常带有怀疑色彩。作为首相，她的决策在联合王国的盟友中引发了各方反应不一。她在处理经济危机和维持欧盟内部平衡的能力引起外媒广泛质疑。在这一脆弱背景下，她的任期被怀疑地检视。金融市场无情地反应，显露出她的权力和决策的脆弱性。
外国领导人对她的政策走向也表达了保留意见，将其与玛格丽特·撒切尔的政策进行比较，但效果不及前者。尽管她在牛津的学术背景和政治抱负本可赋予她一定的合法性，但她的行动的期望与现实之间的对比，导致外界对她领导地位的消极看法。国际参与者强调了共同治理的必要性，呼吁在不确定的世界中采取更加温和的方法。
从这段短暂的政府经验中可以吸取哪些教训？
Liz Truss的任期突显出英国政治及其以外几项重要教训。她对经济危机的处理揭示了激进立场的局限，展现了采纳经过深思熟虑且有严谨分析支持的经济政策的必要性。此外，她突显了政府内部一致支持的重要性；分歧和缺乏共识会迅速削弱任何管理努力。
可以认为，她执权期间不仅是一个错失的机会，更是对未来领导人的教训。政治慎重、协作和倾听不同声音现在显得至关重要，以避免重蹈覆辙。因此，最近的政治经验应督促未来的领导者采取更具包容性和参与性的治理方式。
લિઝ ટ્રસ યુકેના પ્રધાન મંત્રીની ભૂમિકા ભજવયા 45 દિવસની બિલકુલ ટૂંકી, પરંતુ તેની સેવા એકલવાય ન હતી. તે પ્રથમ દિવસે જ તેમણે વિવાદાસ્પદ નીતિઓ અમલમાં મૂકવા શરૂ કરી, જેને સરકારે અને જનતા વચ્ચે વિદ્રોહિત થયેલ પ્રતિસાદ મળ્યો. મંત્રણ મંડળના સંતુલિત ટીમને ન રચવા કરવાના સમય પરના નિર્ણયે માન્યકા સર્જી હતી, તેના નીતિગત સવારે શરૂઆતથી જ સ્થિરતા ખોટી કરી હોવાનું દ૭ય છે. આ નિર્ણયોની ભીડ બ્લડ જતાં જુદા જુદા રાજીનામા અને વલણ બન્ધો વચ્ચે અજીબતાવાથી માન્યકારની ગંભીરતા હતી.
તેના રાજકીય ભ્રમ અને આર્થિક વિશ્વાસ ભાવનાઓ પછી યુકેના ઘણાં લોકોને એક કાંતરીય હેઠળ મૂકી. તેમના યુકે વિષયક પ્રોજેક્ટો અને જનની અપેક્ષાઓ વચ્ચે માન્યક સંકલન ન કરી શકે, તેમના રાજીનામા તેમના પર એક મહત્વનું રાજકીય ખાલીમાં મૂકી ચૂક્યું. આ અનુભવમાંથી મેળવેલ શિક્ષણો વડે નોંધાયું છે કે ખોટી નિષ્ણાતી અને ખોલ્ટારથી જનતાને સંભળવું, રાજ્યના વ્યવસ્થામાં મંડલ ભારચત સર્જવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે, આ રીતે સંચાલન કરતાં નામાદવા પડતું હોય છે.
